提前回家过年的人，都是怎么和领导请假的呢？

浪漫亾生

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西门大财主

这个问题其实不取决于你，而取决于你的公司或者你的领导。
当你的公司不允许你请假提前回家过年的时候，无论你想怎么样的话术，都会被老板无情地拒绝，除非你按照公司的流程去请病假，事假或者各种法律规定员工可以请的婚丧嫁娶假。


很多人觉得请假这事儿，是在于你的话术，这其实是一种错觉。
你之所以觉得这是一种话术，是因为你们公司在出勤这问题上卡得不是很严，甚至很多公司都没有严格的打卡制度，平时也是有事儿了跟老板或领导说一声，提前打个招呼就行了。
一般能有这种工作时间弹性的公司，都不会硬性要求所有员工都必须工作到最后一刻才能回家过年，毕竟曾经我们是大年三十也要正常上班的，如果你身在外地，要么买三十当晚的机票，要么就初一上午再走了。
就拿我亲身经历过的几家公司来说吧，其中一家是一切都严格按照国家法律规定走，所以要上班到最后一天才能走，但是这家公司请事假是比较自由的，只要自己的直接上级在OA系统里批准就可以了，但毕竟事假是要把当天的工资扣掉的，所以一般也没有几个人愿意请事假。
还有一家公司，是制造业大企业，众所周知制造业大企业最庞大的职工群体就是工厂的工人，所以如果你的工作地点就是在厂区的话，一般都能享受一个和工人一样的春节假期，一般过了小年就能回家了，节后也可以根据当年的行情（主要是指生产淡旺季）适当延长到初八，甚至初十再来。
当然，最幸福的一家是，根本就不用打卡，或者说平时也没人管你的出勤问题，甚至很多人都是一周有几天都在work from home的，主要就是看你的工作进度，你的所有工作进度都在OKR系统里能清晰地看到，再加上大部分工作都是在电脑上完成的，所以根本不存在提前请假的问题，直接买张票回家，在家里继续工作就行了。当然这种公司毕竟还是少数，尤其是在制造业，想都不用想，因为制造业的生产工具都被限制在公司或工厂里。
所以，表面上看起来好像你有的选，实际上你根本没得选，可以怎么都行，不可以怎么都不行！

北苍暮雪

理由一：回家相亲。

亲爱的老板您好。
鄙人今年二十有八，亲友催促父母着急。今有靓女已到家相侯，遂八百里加急告知。
今特奉母命回家相亲，一年仅此一次良机，万望成全。
鄙人所有工作皆交付于骨干同事，此事若成定不忘老板之恩，拜谢。

此理由适用于单身贵族，可跟老板晓之以情动之以理。
理由二：买新房/装修

尊敬的x总。
鄙人今得公司照料，得老板成全，遂于日前购新房一套。
今有琐碎小事需动身前往，特此跟您通融几日小假。
且工作已于日前全部完工，所有项目有序进展，请您勿忧。
望批准，感谢～

此理由适用于家中有事者，且有购新房或者装修为理由。
理由三：妻子怀孕。

老婆怀孕要生了，我要申请陪产假，赶紧批准～

此理由适用于老婆怀孕的哥们，可以有恃无恐的请假。
最后说一点，大过年的如果不是家人真的生病，尽量不要用这理由。

帮你煲鱼头汤

每年有年假，因为工作性质的关系，提前一个月就打好招呼：我春节前休两周假。
提前一周，各种工作安排好，也跟领导打好招呼：下周休假，这周有什么重要的事安排吗？
最后一天，发个休假公告，走人。
每年差不多都这样。
……
……
今年比较无奈。
第二天，电话来了，有不得不做的事。
然后一直工作到今天上午11点。

给我来碗大肉面

请假的的理由很多，主要看你请假的理由充不充分，是否能让领导迅速批假，如你所愿。
根据我多年的领导经验，逻例了几点觉得领导最能批准的请假理由：
一、如果你是未婚，离家远，又一年或几年没有回家看望父母、爷爷、奶奶，请假理由就很简单也很真实，就说爷爷、奶奶年世已高，父母年纪又大了，加上自己一年或几年没回家，准备今年提前几天回家多陪一下老人，望领导批假为感！
如果已婚，与妻子两分居，孩子又在老家，请假理由还可以加上回家多陪陪妻子和孩子。
二、如果耍了女（男）朋友，刚确立恋爱关系，请假理由：我已经和女（男）朋友确立恋爱关系，准备今年带回去见双方父母，预计需要多少时间，所以要提前两三天请假回家，望领导批准为感！
三、家里爷爷、奶奶、爸爸和妈妈或孩子、妻子，其中一人农历28或29满十，亲戚要来恭贺，请假理由：由于亲戚要来恭贺（当地的风俗)，所以作为家里的顶梁柱要提前回去作准备，望领导批准为感！
四、已经耍女（男）朋友几年了，准备今年回家办喜酒，由于男女双方都要办酒宴，因此准备提前两三天回去作准备，望领导批准且给领导一张请柬。
五、如果家中确实有突发事件，需要你回去处理，也是很好的请假理由。
以上几个理由，只要领导不是特别无情，一般都会批假，谁会坏了你的好事，去作一个无情的领导呢？更何况只有家里安定，有家人对你事业的支持，你才能更安心的工作，这是每一个领导都更愿意看到的。
最后祝大家新年快乐，万事如意，虎年大吉，财源广进！

朵来朵去

我的话，就是实话实说的呢。
跟我领导说我要提前回家过年，车票已经买好了，迟点我是抢不到票回家的呢。
他自己想想都会答应的呢，毕竟平时工作是不管是周末也好，其他法定节假日也好，我都在值班呢。春节说要提前回家过年，这事他拒绝不了。
我顺理成章的回家过年了，毕竟去年我留下来过年值班了，今年再让我留下来，这就说不过去了呢。
还有的就是我回家前跟他吵了一架，因为工作的缘故，顾客要求解决的问题，我反馈了半天了，他不给我解决，一直拖到我被顾客骂了一顿。我就受不了了，在群里反馈原因给大家看看，让老板知道他做的什么东西。
这一事件在此之前，已经持续了二个月了。我已经补坑了两个来月了，还是老样子给我拖。
我忍无可忍了，就在群里汇报并追问进展了。后期在群里吵了起来，他说我蠢，说我办事不利，说请我来不是吃干饭的，总之是啥难听的话都往我这说了。我受不了，我就把这两个月的事情都说了，让他自己跟老板解释去吧。
第二天我就回家了，过了一个清静的年，终于不用像之前一样我休假还找我做事。
后面的工作问题也终于不问我了，自己去找市领导磨，气的人家都不想搭理他。也就填一个年度报表的事情，求人家领导教了一天，我算是服气了。
也是了，类似这样的事情，我跟市领导对接了很多次了，都是我自己想办法解决了。
事后同事说想我了，我想说想我是鬼话呢，想求我办事倒是有。
论有一帮不会举一反三的同事，以及一个不爱及时处理事情的领导是种什么体验？
那就是大部分事情是我自己想法子处理，毕竟处理不好锅都是我的。
那也是我工作的时候，强势和理直气壮的底气吧。
毕竟，惹急我了，就是不越权处理非我本职工作的事情了。
让领导自己去跟市领导磨吧，磨不下来就没法子跟老板交差了。

山之北水之南

时光匆匆，恍惚间，虎年即至。xxxx年，事务多。以敝邑及敝家之传统、愚之观念，此大事也。家慈催之，愚窃念而思乡。又，近半年吾三友之终身大事，有因皆未到，责之甚深。曰：“途远，汝良辰只时吾甚忙。”对曰：“………，吾同砚自南京、芜湖、黄山、镇江而来”。吾甚愧！友约年前小聚，不敢推辞。



第一篇：过年回家给领导的请假条

尊敬的xx领导:

新春佳节就要来到了，越来越浓的节日氛围勾起了我的思想之情。我想从x月x日至x月x日请假x天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，望领导批准为盼。 恭祝领导新春快乐!万事如意!

xxx x年x月x日
第二篇：过年回家给领导的请假条

过年回家给领导的请假条

尊敬的xx领导:

新春佳节就要来到了，越来越浓的节日氛围勾起了我的思想之情。我想从x月x日至x月x日请假x天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，望领导批准为盼。 恭祝领导新春快乐!万事如意!

xxx x年x月x日

第三篇：过年提前回家请假条

愚尊敬之领导：

第一篇：过年回家给领导的请假条

尊敬的xx领导:

新春佳节就要来到了，越来越浓的节日氛围勾起了我的思想之情。我想从x月x日至x月x日请假x天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，望领导批准为盼。 恭祝领导新春快乐!万事如意!

xxx x年x月x日

徐到徐学

在线填表格 然后回家

村茶

这个提问让我想起去年十一之前的一件事，现在想起来还感觉自己“聪明绝顶”。
去年疫情缓解后，在家憋了一年多的家里人提出借十·一长假去三亚玩，为了避开高峰我们决定提前三天离京，当我把请假条交给总经理后，他看都不看大笔一挥写了三个字:“不同意”。
回到家我反复琢磨找个什么理由能让他无法拒绝呢？当我把眼睛扫向脚丫子的时候，忽然灵机一动有了主意。
第二天早上我把脚踝处用碘酒抹了一个乒乓球大小的一块、周边用蓝色彩笔轻轻画了点“淤青”，之后给经理打电话说昨晚下班在地铁里把脚崴了，总经理根本就不信，说哪儿这么凑巧昨天请假没批，今天就脚崴了？
他要我发视频给他，我当即边拍视频边诉苦说，就因为你没批我假，心里别扭踩空台阶才崴了脚脖子。临挂电话我半真半假要他给我算工伤。
就这样我如愿以偿，离十一放假还有三天就开始了我们的三亚之旅。

诚挚李

作为领导的我，给你们说说怎么和领导请假最有效，首先我们要看自己公司的公司制度，请假制度里面对于长假或者年假有没有明确说明！如果有明确说明，看是可以补班、换班，还是年假的带薪工资是没有了。


因为所在城市和公司情况不同，制度也是千差万别，以某一家公司为例，名字我就不说了，内容是每月的第一天和最后一天是不能请假，还不能换班和调班，否则扣除请假天数的双倍工资，如果请假大于4天，当月的周末带薪也是没有的，如果长假前后请假，是没有假期带薪工资的。
所以在公司有明确规定的情况，先知道公司制度是什么样？再根据哪些是领导必须批准的请假理由，不要说一些无关紧要的请假理由，比如买不到车票，车票只有某一天还有车票，你感觉这个理由换成你们是领导，会给你们批准吗？
更可笑的是还有以朋友结婚，表弟结婚，表妹结婚，要提前请假回去，这些人结婚跟你有啥关系，你在里面扮演的角色也不重要呀，不是没有你，他们接不成婚了，这种理由一定不要用，只会让领导背后对你的评价有改变。
请假其实不是什么不可为的事，只要有正当合适的理由，领导通常都是批准的，但会把请假事宜和公司制度内容，再次强调一下，让他们知道，你请假后，你年后工资是怎么样计算的，如果他们不在乎，又不妨碍公司正常进度，是可以批准的。
最后再强调一下，如果没有特别重要的事，一定不要请假，又扣工资，又会在领导印象里留下总是请假的印象。